Flow og medarbejderudvikling

I videoen, ovenfor, forklarer jeg hvordan Flow-modellen kan bruges og hvorfor den er så fin at anvende til forberedelse af UTS.  

Her er en lille opgave til dig i Flow-modellen. I Træningsfiler finder du en pdf med FLOW du kan printe. 

Prøv at se om du kan finde 4 medarbejdere i din virksomhed, der passer til de 4 ansigter på billeder øverst. Husk det er deres oplevelse af en konkrete opgave! Der ligger en pdf. med FLOW modellen i “øvelsesfiler”. 

• Hvordan kan du hjælpe dem, der ikke er i flow over i flow?
• Hvordan kan du understøtte, at dem der er i flow, forbliver i flow?

Refleksion

• Er du selv i flow?
• Hvorfor er du/hvorfor er du ikke i flow?
• Hvordan kan du sikre dig, at du også er i flow i fremtiden?
• Hvordan kommer du i flow i fremtiden, hvis du ikke er det nu?